Sloneek - Système RH qui gère l'ensemble du parcours employé

Sloneek est un système RH tout-en-un conçu pour gérer l'ensemble du parcours des employés, du recrutement à la séparation. Il rationalise les processus RH, améliore l'expérience des employés et fournit des analyses puissantes. Avec des fonctionnalités adaptées aux PME et aux startups, Sloneek vise à simplifier les tâches RH grâce à l'automatisation et à une interface conviviale.

1. Gestion des RH de base

   • Dossiers des employés
   • Gestion des documents et signatures électroniques
   • Gestion des actifs
   • Enquêtes IA et outils d'engagement
   • Organigramme et automatisation des RH

2. Gestion du temps

   • Suivi du temps et feuilles de temps
   • Gestion des absences
   • Système de présence pour les clients et les projets
   • Support pour le travail à distance

3. Gestion de la performance

   • Outils complets de gestion de la performance
   • Retour d'information à 360° et évaluation des compétences
   • Suivi des KPI et OKR

4. Analyse des personnes

   • Données visualisées pour une prise de décision éclairée
   • Graphiques prédéfinis pour une analyse facile

5. Recrutement et intégration

   • Recrutement (ATS) et processus de pré-intégration
   • Intégration et séparation rationalisées

6. Paie et finances

   • Intégration des processus de paie avec la gestion des RH
   • Amélioration de l'expérience des employés grâce à une gestion financière efficace

1. Explorez le site web de Sloneek et créez un compte pour accéder aux fonctionnalités.
2. Utilisez le portail d'intégration pour des conseils sur l'utilisation efficace du système.
3. Profitez de l'application mobile pour la gestion des RH en déplacement.
4. Utilisez le centre d'aide pour le dépannage et les FAQ.
5. Consultez régulièrement le blog pour des conseils RH et des mises à jour sur les fonctionnalités.

Qu'est-ce que Sloneek ?

Sloneek est un système de gestion des RH complet qui facilite l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la séparation, avec un accent sur l'automatisation et l'expérience utilisateur.

Comment Sloneek rationalise-t-il les processus RH ?

Sloneek automatise les tâches RH courantes, fournit un accès facile aux données des employés et offre des outils pour la gestion de la performance, le suivi du temps et la paie, permettant aux professionnels des RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques.

Sloneek peut-il s'intégrer à d'autres systèmes ?

Oui, Sloneek offre une intégration facile avec divers systèmes externes, y compris Google Workspace et Jira, améliorant ainsi sa fonctionnalité et son utilisation.

Sloneek est-il adapté aux petites entreprises ?

Absolument, Sloneek est conçu pour les PME et les startups, offrant une solution évolutive qui grandit avec l'organisation.

Les informations sur les prix ne sont pas disponibles sur le site web. Les utilisateurs intéressés sont encouragés à visiter le site officiel pour des détails sur les forfaits et les démonstrations potentielles.

1. Forces : Sloneek excelle dans la fourniture d'une interface conviviale et de fonctionnalités complètes qui couvrent tous les aspects de la gestion des RH. Les capacités d'intégration et l'application mobile améliorent l'accessibilité et l'utilisabilité pour les équipes RH.

2. Domaines à améliorer : Bien que Sloneek offre un ensemble robuste de fonctionnalités, certains utilisateurs peuvent trouver le processus de configuration initiale et de personnalisation difficile. De plus, le support continu et les ressources de formation pourraient être élargis pour garantir que tous les utilisateurs maximisent le potentiel de la plateforme.

3. Impression générale : Sloneek est un outil puissant pour la gestion des RH, en particulier pour les petites et moyennes entreprises. Son accent sur l'automatisation et la prise de décision basée sur les données en fait un atout précieux dans les pratiques RH modernes.