MyTeamBuilder - Plateforme de coaching IA pour des équipes performantes.

MyTeamBuilder est une plateforme de coaching AI conçue pour améliorer la performance et la communication des équipes. Elle offre un coaching personnalisé grâce à un coach AI nommé Bilee, disponible 24/7. La plateforme combine des insights psychologiques avec la technologie AI pour aider les managers et les membres de l'équipe à grandir, à communiquer efficacement et à favoriser une culture de haute performance.

1. Coach AI Personnel

   Bilee, le coach AI personnel, offre un coaching et un soutien sur mesure à chaque membre de l'équipe, garantissant qu'ils ont accès à des conseils quand ils en ont besoin.

2. Évaluation de la Personnalité

   Les utilisateurs commencent par une évaluation de la personnalité de 5 minutes qui crée un profil unique, permettant un coaching personnalisé basé sur les forces individuelles et les styles de communication.

3. Insights en Temps Réel

   MyTeamBuilder fournit un suivi de l'humeur en direct et des insights sur les sujets tendance, offrant aux managers une vue claire de la dynamique et du moral de l'équipe sans avoir besoin d'enquêtes.

4. Coaching Personnalisable

   La plateforme peut être adaptée pour refléter les valeurs et la culture de l'entreprise, garantissant que le coaching fourni est pertinent et aligné avec les objectifs organisationnels.

5. Insights de Réunion

   Bilee s'intègre à Outlook pour offrir des insights personnalisés avant, pendant et après les réunions, améliorant la communication et la productivité.

6. Données Anonymisées

   Toutes les conversations de coaching sont privées, les managers ne recevant que des insights agrégés, garantissant la confidentialité et la confiance au sein de l'équipe.

1. Créez vos équipes en ajoutant des membres via un téléchargement CSV ou une invitation manuelle.
2. Assurez-vous que chaque membre de l'équipe complète l'évaluation de la personnalité pour débloquer son profil unique.
3. Utilisez les insights de Bilee pour vous préparer aux réunions et naviguer efficacement dans la dynamique de l'équipe.
4. Examinez régulièrement les insights organisationnels fournis par Bilee pour rester informé sur l'humeur et l'engagement de l'équipe.

Qu'est-ce que MyTeamBuilder ?

MyTeamBuilder est une plateforme de coaching alimentée par l'AI qui aide les équipes à améliorer la communication, la collaboration et la performance grâce à un coaching personnalisé.

Comment fonctionne MyTeamBuilder ?

La plateforme utilise des évaluations de personnalité pour créer des profils uniques pour les membres de l'équipe, que Bilee utilise ensuite pour fournir un coaching et des insights sur mesure.

Les managers ou les RH peuvent-ils voir les conversations individuelles avec Bilee ?

Non, toutes les conversations de coaching sont privées et confidentielles, les managers ne pouvant accéder qu'à des insights anonymisés.

Combien de temps faut-il pour configurer ?

La plupart des organisations peuvent configurer MyTeamBuilder en moins de 10 minutes en téléchargeant les membres de l'équipe et en complétant les évaluations de personnalité.

MyTeamBuilder est-il personnalisable ?

Oui, il peut être adapté pour refléter les valeurs et la culture de votre entreprise, garantissant que le coaching semble pertinent et aligné avec votre organisation.

Les données de prix ne sont pas encore disponibles, veuillez consulter le site officiel pour vérifier.

1. MyTeamBuilder combine efficacement la technologie AI avec des insights psychologiques, fournissant un soutien précieux pour le développement et la communication des équipes.
2. La capacité de la plateforme à offrir un coaching personnalisé et des insights en temps réel est un avantage significatif pour les managers et les membres de l'équipe.
3. Cependant, la dépendance aux évaluations de personnalité peut ne pas convenir à toutes les organisations, et certains utilisateurs peuvent trouver le processus de configuration initial encombrant.
4. Dans l'ensemble, MyTeamBuilder est un outil solide pour améliorer la dynamique d'équipe et le développement du leadership, mais une adaptation continue et des retours d'utilisateur seront essentiels pour maximiser son efficacité.