Screenz - Software de selección de candidatos con IA que automatiza su proceso de contratación.

Screenz es un software de selección de candidatos impulsado por IA diseñado para automatizar el proceso de contratación. Optimiza la evaluación de candidatos, reduce sesgos y acelera la contratación al realizar entrevistas 24/7. La plataforma permite a las empresas centrarse en candidatos calificados mientras la IA se encarga de las tareas repetitivas de selección y puntuación de solicitantes.

1. Agente de Entrevista AI

   Screenz utiliza una IA adaptativa que realiza entrevistas automáticamente, proporcionando evaluaciones consistentes y sin sesgos de los candidatos.

2. Capacidad de Entrevista 24/7

   La plataforma permite que los candidatos sean entrevistados en cualquier momento, eliminando conflictos de programación y asegurando un proceso de contratación continuo.

3. Puntuación en Tiempo Real

   Los candidatos reciben retroalimentación inmediata a través de puntuaciones en tiempo real basadas en criterios de evaluación predefinidos, lo que permite una toma de decisiones rápida.

4. Detección de Trampas

   La detección inteligente de trampas asegura la autenticidad de las respuestas de los candidatos, mejorando la integridad del proceso de entrevista.

5. Soporte de Idiomas Global

   Screenz admite 74 idiomas, lo que lo hace accesible a una diversa gama de talentos y elimina las barreras lingüísticas en el proceso de contratación.

6. Flujos de Trabajo Personalizables

   Los usuarios pueden crear preguntas de entrevista personalizadas y sistemas de puntuación para coincidir con los requisitos específicos del trabajo, mejorando la relevancia de las evaluaciones.

7. Características de Seguridad

   La plataforma está construida con seguridad de nivel empresarial, asegurando que los datos de los candidatos se almacenen de manera segura y cumplan con estándares globales.

1. Comienza con una prueba gratuita para explorar las características y capacidades de la plataforma.
2. Crea un rol de trabajo y comparte el enlace de entrevista inteligente con los candidatos.
3. Personaliza las preguntas de la entrevista para alinearlas con los requisitos específicos del puesto.
4. Utiliza la función de puntuación en tiempo real para evaluar rápidamente las respuestas de los candidatos.
5. Aprovecha la función de detección de trampas para mantener la integridad del proceso de entrevista.

¿Qué es Screenz.ai?

Screenz.ai es una plataforma de entrevistas en video impulsada por IA que automatiza la primera ronda de entrevistas, ayudando a los equipos a calificar, seleccionar y puntuar candidatos de manera eficiente.

¿Cómo funciona el proceso de entrevista con IA?

Los candidatos reciben un enlace de entrevista inteligente y completan una entrevista en video guiada. Sus respuestas son analizadas y puntuadas en tiempo real.

¿Qué hace que Screenz sea diferente de otras herramientas de contratación?

Screenz ofrece entrevistas en video dinámicas dirigidas por IA, puntuación automatizada y herramientas de cumplimiento integradas, que optimizan el proceso de contratación y reducen sesgos.

¿Puedo personalizar las preguntas de la entrevista y la puntuación?

Sí, los usuarios pueden crear preguntas de entrevista personalizadas y automatizar la puntuación basada en criterios clave.

¿Hay una prueba gratuita?

Sí, Screenz ofrece una prueba gratuita para probar la plataforma con un rol en vivo.

• Starter: Gratis por hasta 3 selecciones completadas, soporta 1 rol único.

• Plus: $349/mes por hasta 10 selecciones completadas, roles ilimitados.

• Business: $594/mes por hasta 20 selecciones completadas, roles ilimitados.

• Enterprise: Precios personalizados basados en necesidades específicas de contratación.

1. Fortalezas: Screenz automatiza eficazmente las etapas iniciales del proceso de contratación, reduciendo significativamente el tiempo dedicado a entrevistas repetitivas. La capacidad de la IA para proporcionar puntuaciones en tiempo real y detección de trampas mejora la fiabilidad de las evaluaciones de los candidatos.

2. Áreas de Mejora: Aunque la plataforma sobresale en la automatización de entrevistas, puede carecer del toque personal que proporcionan los entrevistadores humanos. Además, algunos usuarios pueden encontrar limitadas las opciones de personalización en comparación con los métodos de contratación tradicionales.

3. Impresión General: Screenz es una herramienta valiosa para las empresas que buscan optimizar su proceso de contratación y reducir sesgos. Sin embargo, debe usarse como un complemento al juicio humano en lugar de un reemplazo completo de las entrevistas tradicionales.