NTRVSTA - 以人工智慧驅動的自動化徹底改變面試方式

NTRVSTA 透過 AI 驅動的自動化技術徹底改變了面試過程，使公司能夠為技術和非技術職位進行完全自動化的現場面試。NTRVSTA 與 Lever 等 ATS 工具無縫整合，簡化了招聘流程，消除了排程麻煩和耗時的初步面試。

1. 隨時隨地的 AI 驅動面試

   NTRVSTA 提供即時的 AI 面試，根據候選人的回答實時調整，確保公平和引人入勝的體驗。

2. 24/7 可用性

   候選人可以在方便的時間完成面試，增強招聘過程的靈活性。

3. 自適應難度

   系統根據候選人的表現調整問題，提供量身定制的面試體驗。

4. 多語言支持

   NTRVSTA 的 AI 虛擬角色可以用多種語言進行面試，促進包容性。

5. 無縫整合

   輕鬆連接頂級 ATS 平台以增強招聘過程。

6. 全面的候選人洞察

   在面對面面試之前，深入了解候選人的技能和表現。

7. 詳細的分析與報告

   獲取可共享的報告，包括分數、視頻亮點和筆記，以進行全面的候選人評估。

8. AI 簡歷評分

   自動對簡歷進行評分和排名，根據職位描述篩選出最佳候選人以便立即關注。

1. 探索功能：熟悉 NTRVSTA 的能力，以最大化 AI 驅動面試的好處。

2. 自定義面試：根據公司的品牌和特定職位要求量身定制問題和虛擬角色。

3. 利用分析：利用詳細報告和洞察做出明智的招聘決策。

4. 靈活排程：允許候選人選擇面試時間，以增強他們的體驗並減少焦慮。

NTRVSTA 如何改善招聘過程？

NTRVSTA 使用 AI 虛擬角色自動化初步面試，通過預篩選候選人和提供詳細的表現報告來節省時間。

面試過程可以自定義嗎？

是的，NTRVSTA 允許根據公司的品牌和特定職位要求量身定制問題和 AI 虛擬角色。

哪些職位最適合 NTRVSTA 面試？

NTRVSTA 支持技術和非技術職位，並提供適用於各行業和職位級別的可調整問題集。

NTRVSTA 如何確保候選人評估的公平性？

AI 根據候選人的回答實時調整，為每位申請者提供一致且無偏見的評估。

NTRVSTA 有哪些可用的整合？

NTRVSTA 與流行的申請者追蹤系統（ATS）如 Lever 和 Greenhouse 無縫整合。

定價選項包括：

1. NTRVSTA 有效簡化了面試過程，顯著縮短了招聘時間，同時提高了候選人評估的質量。
2. 自適應面試技術提供個性化的體驗，使候選人感到更舒適。
3. 然而，對 AI 的依賴可能無法完全捕捉人際互動的細微差別，而這在某些招聘情境中可能至關重要。
4. 持續改進 AI 技術和用戶反饋整合可能進一步增強平台的有效性和用戶滿意度。