Screenify - Оцените и отберите кандидатов с помощью AI-интервью.

Screenify революционизирует процесс рекрутинга, предоставляя полностью автоматизированные, интеллектуальные и похожие на человеческие AI-интервью. Этот инструмент позволяет компаниям эффективно отбирать и квалифицировать кандидатов, значительно сокращая затраты и время на найм. Благодаря своим продвинутым функциям, Screenify обеспечивает бесшовный опыт как для рекрутеров, так и для кандидатов.

1. Легко и полностью автоматизировано

   Screenify автоматизирует весь процесс отбора, экономя часы на планировании и сборе отзывов. Пользователи могут создавать интервью, определять критерии оценки и автоматически отправлять их кандидатам, бесшовно интегрируясь с существующими системами ATS.

2. Интеллектуально и последовательно

   AI-интервьюер персонализирует интервью в зависимости от роли и опыта кандидата, адаптируясь к их ответам. Эта функция обеспечивает беспристрастную оценку, последовательно оценивая кандидатов в соответствии с критериями компании.

3. Плавный и впечатляющий опыт

   Кандидаты получают приглашение по электронной почте с индивидуальным вводным видео и могут пройти интервью в удобное для них время через Google Meet или Zoom. Брендинг платформы соответствует идентичности компании, улучшая процесс рекрутинга.

4. Ориентированность на результаты

   Screenify демонстрирует впечатляющие показатели, включая 33% сокращение времени на найм, 10-кратное увеличение возможностей найма и 90% сокращение затрат на найм.

1. Зарегистрируйтесь для бесплатной учетной записи на сайте Screenify.
2. Создайте свое интервью, определив критерии оценки.
3. Настройте опыт интервью с учетом брендинга вашей компании.
4. Отправьте автоматизированные приглашения кандидатам.
5. Эффективно контролируйте процесс интервью и собирайте отзывы.

Что такое Screenify?

Screenify — это платформа для интервью на базе AI, предназначенная для оптимизации процесса рекрутинга, предоставляя автоматизированные, похожие на человеческие интервью, которые помогают эффективно отбирать и квалифицировать кандидатов.

Как Screenify обеспечивает качество интервью?

AI-интервьюер обучен на тысячах стандартных интервью в отрасли, что гарантирует соответствие высоким стандартам качества. Кроме того, он предоставляет кандидатам обратную связь и инсайты для улучшения их опыта.

Чем Screenify отличается от других платформ, таких как HackerRank?

В отличие от HackerRank и TripleByte, которые сосредоточены на оценке навыков и программирования, Screenify предлагает живой и интерактивный опыт интервью, который имитирует реальные человеческие взаимодействия.

Что происходит, если кандидат не приходит на интервью?

Если кандидат не пришел, Screenify не взимает плату за это интервью, гарантируя, что пользователи платят только за те интервью, которые были начаты и присоединены.

Можно ли использовать Screenify без ATS?

Да, Screenify может интегрироваться с не-ATS системами, такими как TypeForm и AirTable, или пользователи могут вручную делиться данными о кандидатах через платформу.

Данные о ценах пока недоступны, пожалуйста, посетите официальный сайт для проверки.

1. Screenify эффективно автоматизирует процесс интервью, значительно сокращая время и затраты, связанные с наймом. Его способность предоставлять опыт, похожий на человеческий, повышает вовлеченность кандидатов.

2. Опции настройки платформы позволяют компаниям адаптировать процесс интервью под свои конкретные нужды, что является значительным преимуществом.

3. Тем не менее, зависимость от AI может не полностью заменить нюансированное понимание, которое приносят человеческие интервьюеры, особенно для высокозначимых позиций.

4. Постоянные улучшения в обучении AI и интеграции отзывов пользователей могут еще больше повысить качество интервью и опыт кандидатов.

5. В целом, Screenify представляет собой ценное средство для компаний, стремящихся оптимизировать свои процессы найма, хотя это может не полностью устранить необходимость в человеческом контроле в рекрутинге.