PyjamaHRは、採用プロセスをソーシングから採用まで効率化するために設計されたAI駆動の応募者追跡システム(ATS)および採用ソフトウェアです。世界中の4700以上の企業に信頼されており、候補者の追跡を簡素化し、手動タスクを自動化し、採用チーム間のコラボレーションを強化します。このプラットフォームは、履歴書のマッチングやAI駆動の候補者インタビューなどの高度なAI機能を統合し、採用を加速し、採用決定を改善します。
PyjamaHRは、採用プロセスをソーシングから採用まで効率化するために設計されたAI駆動の応募者追跡システム(ATS)および採用ソフトウェアです。世界中の4700以上の企業に信頼されており、候補者の追跡を簡素化し、手動タスクを自動化し、採用チーム間のコラボレーションを強化します。このプラットフォームは、履歴書のマッチングやAI駆動の候補者インタビューなどの高度なAI機能を統合し、採用を加速し、採用決定を改善します。
複数の求人ボードに同時に求人を掲載し、すべての候補者の応募を1つのプラットフォームに統合します。専用のキャリアページを作成して雇用主ブランドを強化し、より多くの応募者を引き付けます。
Excelのような手動追跡ツールを直感的なダッシュボードに置き換え、生産性を向上させます。AI履歴書マッチ機能は、最適な候補者を効率的に絞り込むのに役立ちます。
AIを使用して候補者のインタビューや評価を自動化し、数千の候補者を一晩でインタビューし、AIスコアを生成し、トップ候補者を迅速に特定するための要約レポートを提供します。
スケジュール設定やその他の繰り返し作業を自動化します。AI生成の洞察を使用してすべての候補者を迅速に評価し、より迅速かつ正確な採用決定を可能にします。
採用チーム内でリアルタイムのフィードバック、コメント、レポート生成を促進し、共同で情報に基づいた決定を行います。
AndroidおよびiOSプラットフォームで利用可能なPyjamaHRのモバイルアプリで、外出先でも接続を維持します。
LinkedIn、Google、Microsoft Teams、Zoomなど、20以上のプラットフォームとシームレスに統合し、採用ワークフローを強化します。
SOC2およびISO27001認証を受けたPyjamaHRは、データ暗号化、定期的なセキュリティ監査、およびデータ保護規制の遵守を確保します。
平均応答時間5分未満の迅速なグローバルサポートにアクセスし、数日以内に開始できるように支援されたオンボーディングの恩恵を受けます。
Pi Labsでは、あなた専用のスコアリングシステムを設計するお手伝いをします。評価を向上させたい場合でも、プロセスを効率化したい場合でも、私たちのツールはあなたが目標を簡単かつ効率的に達成するためのサポートをします。
Proofs.ioでは、企業がより多くの顧客を獲得できるようにするための概念実証アプリケーションと統合の作成に専念しています。
FirstQuadrantは、収益チームがプロセスを加速し、組織を維持し、より多くの取引を確保できるよう支援します。裏方の作業を簡素化することで、何も見落とされないようにしています。
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