Hyringは、自動化されたビデオインタビューと候補者スクリーニングを通じて採用プロセスを簡素化する革新的なAI駆動の採用ソリューションを提供します。このプラットフォームは、ビデオインタビューを実施、録画、評価するAIビデオスクリーナーを含むさまざまなAIエージェントを提供し、雇用主が効率的に適切な候補者を見つけるのを容易にします。雇用主と求職者の両方のために設計された機能を備えたHyringは、採用体験を向上させ、時間とリソースを節約することを目指しています。
Hyringは、自動化されたビデオインタビューと候補者スクリーニングを通じて採用プロセスを簡素化する革新的なAI駆動の採用ソリューションを提供します。このプラットフォームは、ビデオインタビューを実施、録画、評価するAIビデオスクリーナーを含むさまざまなAIエージェントを提供し、雇用主が効率的に適切な候補者を見つけるのを容易にします。雇用主と求職者の両方のために設計された機能を備えたHyringは、採用体験を向上させ、時間とリソースを節約することを目指しています。
ビデオインタビューを実施、録画、評価し、スムーズな採用プロセスを実現します。
履歴書を分析し、職務基準に合わせて適合スコアを提供します(近日公開)。
電話インタビューを実施し、回答を評価して最適な候補者を特定します(近日公開)。
ライブインタビュー中にリアルタイムで候補者評価を支援します(近日公開)。
AIは、候補者の回答に基づいて洞察に満ちた議論を行うように適応します。
過去の経験、スキル、可用性、給与をカバーし、候補者評価を徹底します。
候補者のパフォーマンスと適合性に関する詳細なレポートを提供し、情報に基づいた意思決定を支援します。
クレジットカード不要でHyringの機能を探索するための14日間の無料トライアルにサインアップします。
固定質問またはパーソナライズされた質問のいずれかを選択して、インタビュー体験をカスタマイズします。
詳細な職務記述を提供して、採用基準に沿ったインタビュープロセスを整えます。
インタビューリンクをさまざまなプラットフォームで配布し、より広範な候補者プールにリーチします。
録画された回答とデータ駆動のレポートを分析して、情報に基づいた採用決定を行います。
事前定義された質問を使用した固定インタビューや、候補者とのダイナミックな会話をシミュレートしたパーソナライズされたインタビューを実施できます。
無料トライアルには1つのアクティブなインタビュー枠が含まれ、最大10件の候補者の回答が可能です。
インタビューリンクは、LinkedIn、Naukri、Indeedなどの求人ボードを含むさまざまなプラットフォームで共有できます。
HyringのAIスクリーナーは、一般的および技術的な質問を生成することに特化しており、好みに応じて混ぜることができます。
はい、スキルや概念を提供すれば、AIが会話形式でインタビューを行います。
価格詳細は3つのプランに構成されています:
| プラン | インタビューあたりのコスト | 月額コスト(年払い) | 含まれるインタビュー数 | 求人投稿数 | ビデオ応答保持期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| スターター | $1.6 | $160/月 | 100 | 5 | 30日 |
| グロース | $1.2 | $600/月 | 500 | 20 | 45日 |
| プロ | $0.8 | $4000/月 | 5000 | 無制限 | 60日 |
HyringのAIビデオスクリーナーは、インタビュープロセスを効果的に自動化し、候補者評価に必要な時間と労力を大幅に削減します。
プラットフォームのダイナミックでパーソナライズされた会話を実施する能力は、候補者体験を向上させ、インタビューをより魅力的で機械的でないものにします。
ただし、AIへの依存は、特に微妙な理解や対人スキルを必要とする役割において、人間のタッチを完全に置き換えることはできないかもしれません。
AI履歴書スクリーナーやAI電話スクリーナーなどの今後の機能は、プラットフォームの能力をさらに向上させるでしょうが、その不在は現在のユーザー体験を制限する可能性があります。
全体として、Hyringは現代の採用ニーズに対する有望なソリューションを提供しますが、企業は採用プロセスにおける自動化と個人的な対話のバランスを考慮する必要があります。

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